Статья за распространение персональных данных

Организации, индивидуальные предприниматели, государственные и муниципальные органы, а также прочие хозяйствующие субъекты в ходе своей деятельности получают и обрабатывают большой объем такой информации в отношении как своих работников, так и других граждан. В частности, ими могут быть получены: данные о личности человека паспортные данные, сведения об образовании, трудовой деятельности, военной службе, финансовом и семейном положении, медицинские данные, биографические факты ; данные о родственниках человека; прочие сведения, с помощью которых можно идентифицировать человека переписка, сведения о полученных и отправленных сообщениях, телефонных контактах. Получение ПД должно производиться по общему правилу с согласия субъекта ПД за исключением некоторых случаев, перечисленных в ст. Обрабатывать ПД в том числе распространять можно только в соответствии с принципами, определенными ст. В противном случае возможно привлечение нарушителей к ответственности, в том числе уголовной — по ст. В организациях доступ к ПД обычно в силу служебных обязанностей имеют лишь руководители, сотрудники бухгалтерии, юридической и кадровой служб, а в государственных особенно правоохранительных и муниципальных органах он может быть и у множества рядовых сотрудников.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

К федеральным законам, раскрывающим ответственность за нарушения в сфере защиты персональных данных, можно отнести: Федеральный закон от 27. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13. Трудовой кодекс РФ от 30. Гражданский кодекс РФ. Лица, виновные в нарушении требований закона "О персональных данных", несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность. Рассмотрим ответственность по перечисленным законам с акцентом на ответственности за нарушения требований по защите персональных данных.

УК РФ, незаконное собирание или распространение Еще серьезнее наказание за те же деяния, совершенные с использованием служебного положения. ГК РФ и Законом о персональных данных. Ответственность за нарушение закона о персональных данных с 1 июля года ужесточилась – вместо одного состава правонарушения ст. распространение либо иные неправомерные действия в отношении них.

An error occurred.

Иными словами, это может быть все что угодно — от фамилии человека до его антропометрических особенностей. Указом Президента РФ от 06. Уголовно-правовая защита такого рода сведений реализована в ст. Название нормы позволяет распространить ее на все виды сведений о фактах, обстоятельствах и событиях частной жизни гражданина. Кроме того, в эту же категорию входят сведения, отнесенные к налоговой, адвокатской, врачебной тайне, информация, полученная в ходе исповеди тайна исповеди.

Разглашение персональных данных: статьи 137 УК РФ и 81 ТК РФ

Приказ о назначении ответственного по работе с персональными данными Для обработки персональных данных сотрудников Что такое разглашение и распространение персональных данных Важнейший принцип обработки и передачи персональных данных — конфиденциальность ст. Это значит, что должностные лица, которых для выполнения своих трудовых обязанностей допустили к ПД, не имеют права раскрывать и распространять эту информацию третьим лицам.

Обязательство о неразглашении персональных данных напоминает и статья 88 ТК РФ. На практике под разглашением понимают прямое нарушение принципа конфиденциальности. Например, когда ПД работника передают другим лицам без его согласия. Уголовный кодекс предусматривает ответственность за распространение персональных данных. Если вы опубликуете на своем сайте перечень работников, которых уволили за утрату доверия, хищение или неоднократные нарушения, компанию оштрафуют.

Но есть и исключения... Разглашение персональных данных: статья 137 УК РФ Уголовное наказание предусмотрено только в том случае, если раскрытые сведения о работнике: являются сведениями о частной жизни; относятся к семейной или личной тайне. Частной жизнью признают все отношения в сфере межличностных, семейных, интимных, бытовых отношений, неподконтрольных государству и обществу определение КС РФ от 9. А информируют о частной жизни сведения о семейном положении, месте пребывания и жительства, а также сведения о происхождении статья 152.

Суды трактуют понятие личной тайны широко, поэтому привлечь к ответственности по статье 137 УК РФ можно за разглашение практически любых ПД. Примеры из судебной практики Привлекли за разглашение сведений: Фамилия, имя, отчество, адрес, паспортные данные, дата рождения, абонентский номер постановление Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от 19.

Самары от 25. Для привлечения к уголовной ответственности необходимо, чтобы сбор и распространение сведений о частной жизни совершались без согласия работника и с нарушением конфиденциальности. Кстати, для привлечения к ответственности за разглашение персональных данных по статье 137 УК РФ достаточно сообщить их хотя бы одному человеку. При этом не важно, наступили ли для субъекта ПД какие-либо негативные последствия. Суд вправе выбрать конкретный вид и размер наказания с учетом смягчающих и отягчающих обстоятельств.

Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении или СМИ штраф до 200 тыс.

Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения штраф от 100 тыс. Незаконное распространение в публичном выступлении, СМИ, сети Интернет информации, указывающей на личность потерпевшего, не достигшего 16 лет, по уголовному делу, либо информации, содержащей описание полученных им в связи с преступлением физических или нравственных страданий, повлекшее причинение вреда здоровью, психическое расстройство или иные тяжкие последствия штраф от 150 тыс.

Дисциплинарная ответственность за разглашение персональных данных Трудовой кодекс РФ тоже предусматривает наказание за разглашение персональных данных. К дисциплинарной ответственности можно привлечь работника, если: сведения, которые работник разгласил, относятся к ПД другого работника, эти сведения стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, работник давал обязательство не разглашать такие сведения.

Решая вопрос о выдаче кредита, сотрудник банка может позвонить в организацию, чтобы уточнить размер заработной платы и должность конкретного работника. В этом случае нельзя давать никакую информацию по телефону без письменного согласия работника и официального запроса из банка.

Все сведения о себе работник вправе предоставить самостоятельно. Случай 2. Трудовой кодекс обязывает работодателя в некоторых случаях предлагать работнику другую работу. Выполняя это требование, кадровики показывают штатное расписание. И работник видит не только условия оплаты, предлагаемой ему должности, но и размеры окладов и надбавок других работников. Такие действия однозначно квалифицируются как разглашение конфиденциальной информации.

Случай 3. Расчетные листки, в которых отражаются все начисления и удержания по заработной плате, нужно вручать работнику лично. И делать это может лицо, которое имеет доступ к персональным данным в силу своих обязанностей. В противном случае будет иметь место разглашение ПД. Применяя наказание за разглашение персональных данных, учитывайте, что работодатель также принимает активное участие в недопущении фактов разглашения ПД.

Он обязан: обеспечить защиту ПД работников от неправомерного их использования, отразить условие об установлении ответственности работника за обработку ПД в трудовом договоре, ознакомить работника с локальным актом, устанавливающим порядок обработки ПД. Этот порядок должен предусматривать меры по ограничению доступа к ПД. Для должностных лиц, которые нарушили конфиденциальность ПД, установлен штраф в размере от 4 тыс. Административные штрафы установлены также статьей 13.

КоАП РФ. Семь частей этой статьи учитывают иные нарушения в сфере обработки персональных данных работников.

Персональные данные: что грозит за нарушение закона

Объект защиты Частная жизнь, в частности сведения о происхождении гражданина, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни п. Вместе с тем, установлены ограничения на обработку персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни ст. Согласие гражданина на операции с информацией о его частной жизни Требуется согласие гражданина, за исключением действий в государственных или публичных целях, а также если информация ранее стала общедоступной или была раскрыта самим гражданином либо по его воле п. Форма согласия на обработку информации Не установлена Любая форма, позволяющая определить факт получения согласия, а в установленных законом случаях — только письменная форма ст. Какие действия в отношении информации о частной жизни гражданина находятся под запретом в случае несоблюдения требований закона Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передача распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных ст.

Ответственность за нарушение требований по защите персональных данных

К такой информации относятся сведения о Ф. Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах персональных данных влечет административную ответственность по ст. На виновное физическое лицо может быть наложен административный штраф в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностное лицо - от пятисот до одной тысячи рублей, на юридическое лицо - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Дела об административных правонарушениях по ст. Более того, за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, установлена уголовная ответственность по ст. Подготовлено прокуратурой Михайловского района.

Законодательная база Российской Федерации

Невыполнение оператором обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных Предупреждение или административный штраф: на граждан — от 1 тыс. Невыполнение оператором в установленные сроки требования субъекта персональных данных или его представителя либо Роскомнадзора об уточнении персональных данных, их блокировании или уничтожении если данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки Предупреждение или административный штраф: на граждан — от 1 тыс. Часть 5 ст. Невыполнение оператором, являющимся государственным или муниципальным органом, обязанности по обезличиванию персональных данных либо несоблюдение установленных для этого требований или методов Предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 3 тыс. Непредставление или несвоевременное представление в государственный или иной уполномоченный орган сведений, представление которых предусмотрено законом либо предоставление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде Административный штраф: на граждан — от 100 до 300 руб. Статья 19.

Ответственность за разглашение персональных данных по статье УК РФ Статья о распространении персональных данных, характеристика. Работодатель, принимая сотрудника на работу, запрашивает у него определенные сведения. В статье расскажем, что считается. Какие сведения относятся к персональным данным, каковы правила работы с персональными данными работников (разглашение.

Приказ о назначении ответственного по работе с персональными данными Для обработки персональных данных сотрудников Что такое разглашение и распространение персональных данных Важнейший принцип обработки и передачи персональных данных — конфиденциальность ст. Это значит, что должностные лица, которых для выполнения своих трудовых обязанностей допустили к ПД, не имеют права раскрывать и распространять эту информацию третьим лицам. Обязательство о неразглашении персональных данных напоминает и статья 88 ТК РФ.

Ответственность за нарушение закона о персональных данных

Виды ответственности за разглашение персональных данных Каждый человек наделен Конституцией РФ правом на сохранение тайны частной жизни ст. Защита этого права обеспечивается путем выполнения положений ст. Это любая информация о различных данных, прямо или косвенно относящаяся к физическому лицу. При этом информация может касаться как определенного физического лица, так и того, кого пытаются определить. Подробнее о том, что такое персональные данные, мы рассказали здесь.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Распространение персональных данных без согласия
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Капитолина

    Вы ошибаетесь. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Розалия

    Супер просто супер

  3. Велимир

    Шутки в сторону!

  4. nevonals

    Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных