Сестер хозяек переводят в кастелянши

Санитаров переводят в уборщики или увольняют. Причина в зарплате. Количество младшего персонала в больницах редеет из-за оптимизации штата, обязанностях и уровне заработной платы. Несмотря на наличие нескольких причин, последняя является ключевой. Определив одинаковый уровень в зарплатах среднего и младшего персонала, учреждения столкнулись с дефицитом средств в фонде оплаты труда.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Среднее полное общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы. Голодец от 6 февраля 2014 г. В ходе анализа трудовых функций должности сестры-хозяйки установлено, что, в основном, сестра-хозяйка занята осуществлением хозяйственной деятельности: проведением уборки помещений, хранением и использованием белья, хозяйственного инвентаря и др. Для выполнения должностных обязанностей сестры-хозяйки и санитара мойщика не требуется наличие профессионального образования и стажа работы, а достаточно лишь дополнительной подготовки по направлению профессиональной деятельности. Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07. Иными словами, Минздрав при подготовке указа а кто еще? Кастелянша в больнице должностные обязанности При работе на этажах кастелянша обязана:содержать закрепленное помещение для чистого и грязного белья в должном санитарном состоянии в соответствии с требованиями СЭН ;знать порядок и сроки смены белья и своевременно его осуществлять непосредственно в бригаде горничных;подготавливать и сдавать грязное белье, производить подсчет при сдаче и получении, не допускать пересортицы белья.

Если эти ДИ будут один в один с ДИ сестры хозяйки, то вы уже . Подскажите пожалуйста если меня переводят в кастелянши то. В больницах Южного Урала также массово стали переводить санитарок в Сестер-хозяек в больницах переводили в кастелянши.

Вы точно человек?

Ответ Ответ на вопрос: Нет, в данной ситуации нельзя просто переименовать должности. Перевод санитарок в уборщицы прочий персонал , а сестры-хозяйки в кастелянши, возможен только с согласия работников. В иных случаях такой перевод не законен. Переименование в данной ситуации невозможно. Это связано с тем, что указанные должности совершенно разные и подразумевают разные должностные обязанности. Следовательно, оставить уборщикам должностные обязанности санитарок неправомерно. Наименование должности должно соответствовать фактически выполняемой работе.

Правомерен ли перевод сестер-хозяек в прочий немедицинский персонал?

Ответ Ответ на вопрос: Нет, в данной ситуации нельзя просто переименовать должности. Перевод санитарок в уборщицы прочий персонал , а сестры-хозяйки в кастелянши, возможен только с согласия работников. В иных случаях такой перевод не законен. Переименование в данной ситуации невозможно. Это связано с тем, что указанные должности совершенно разные и подразумевают разные должностные обязанности.

Следовательно, оставить уборщикам должностные обязанности санитарок неправомерно. Наименование должности должно соответствовать фактически выполняемой работе. А в ситуации с санитарками, согласно ст. Дополнительный отпуск можно сохранить только при условии, что уборщикам так же положен дополнительный отпуск по результатам СОУТ.

Санитарка: Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн.

Систематически после каждого больного осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.

Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи.

Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.

Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной. Вытирание пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях.

Приготовление различных моющих и дезинфицирующих растворов для мойки полов, стен, окон и потолков. Транспортирование отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение бачков питьевой водой, расстановка урн для мусора, прочистка и дезинфицирование их.

Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования на производстве. Должен знать: требования промышленной санитарии; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила уборки; устройство и правила эксплуатации обслуживающего оборудования.

Уборщик служебных помещений Уборка служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов, пляжей, квартир. Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых изделий.

Чистка и дезинфицирование унитазов, ванн, раковин и другого санитарно-технического оборудования. Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами. Сбор мусора и относка его в установленное место. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях. Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию помещений; устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

В зависимости от должностных обязанностей должность может именоваться уборщик производственных помещений или уборщик служебных помещений. Сестра-хозяйка Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений медицинской организации подразделения , обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных.

Производит смену халатов, полотенец работникам медицинской организации. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение. Обеспечивает блоки питания буфет, столовая оборудованием, посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием.

Ведет учетно-отчетную документацию. Кастелянша Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря чехлы, портьеры и т. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т. Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

Оформление установленной документации. Перевести сотрудника на другую должность возможно только с письменного согласия сотрудника. Согласно ч. Изменение условия трудового договора о трудовой функции осуществляется по правилам, определенным статьями 72 ТК РФ, то есть с письменного согласия работника. Часть 1 ст. Таким образом, изменить трудовую функцию работника перевести на другую работу работодатель в одностороннем порядке не вправе ст.

Подлежащим увольнению работницам нужно предложить должности уборщиц для перевода. А тех, кто от перевода откажется, придется увольнять именно по сокращению штата.

Можно ли перевести сестру-хозяйку в кастеляншу и санитарку-буфетчицу в буфетчика?

Уважаемый Дмитрий Сергеевич! Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ обеспокоена повсеместным сокращением по рекомендации Министерства здравоохранения Московской области среднего медицинского персонала медицинских регистраторов , младшего медицинского персонала санитарок, сестер-хозяек и вменение их должностных обязанностей работникам немедицинских профессий: операторам ЭВМ, администраторам, уборщикам производственных и служебных помещений, кастеляншам. Установление общих требований к штатному расписанию медицинских организаций, входящих в государственную систему здравоохранения, подп. Приказами Минздрава России утверждены Порядки оказания медицинской помощи далее — Порядки , которые содержат рекомендуемые штатные нормативы для государственных медицинских организаций.

Можно ли отказаться от материальной ответственности?

Подскажите пожалуйста, если в учреждении меняется должность сестры-хозяйки на кастеляншу, имеем ли мы право оставить... А также можно узнать, за что именно возлагается материальная ответственность на кастеляншу, есть определенный список или работодатель может утвердить его самостоятельно? Зараннее благодарны за подготовленный Вами ответ. Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев ваш вопрос, можно сказать следующее, перевод сестры-хозяйки в кастелянши возможен только с согласия работников. В иных случаях такой перевод не законен. Переименование в данной ситуации невозможно. Это связано с тем, что указанные должности совершенно разные и подразумевают разные должностные обязанности. Следовательно, оставить кастелянше должностные обязанности сестры-хозяйки неправомерно. Наименование должности должно соответствовать фактически выполняемой работе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Обязанности Кастелянши в Больнице Стационаре

Можно ли перевести сестру-хозяйку в кастеляншу и санитарку-буфетчицу в буфетчика? Ответ Учреждение вправе перевести сестру-хозяйку в кастеляншу, санитарку-буфетчицу в буфетчика с их согласия. Организационной и правовой основы перевода младшего медицинского персонала на должности прочего персонала являются Распоряжение Правительства РФ от 26. Прочий персонал в учреждениях здравоохранения - это немедицинский персонал, то есть работники, не имеющие медицинского образования и выполняющие виды деятельности, не относящиеся к лечебно-диагностическому процессу Письмо Минздрава РФ от 25. Изменение определенных сторонами условий трудового договора связанных с трудовой функцией, т. Перевести работников из числа младшего медицинского персонала на иные должности прочего персонала с изменением их трудовой функции возможно только с их согласия.

Подскажите пожалуйста, если в учреждении меняется должность сестры-​хозяйки на кастеляншу, имеем ли мы право оставить. В этой связи от перевода на должность кастелянши она отказалась . Как пояснили обе стороны спора, должность сестры-хозяйки. Учреждение вправе перевести сестру-хозяйку в кастеляншу, санитарку-​буфетчицу в буфетчика с их согласия.

Вопрос: Можно ли перевести младший медицинский персонал, а именно сестер-хозяек с их согласия на должность кастелянши с должностными обязанностями кастелянши , с добавлением им функций, которые они выполняли ранее на должности сестры-хозяйки. По сути изменится только название должности. У нас хотят полностью убрать должность сестры-хозяйки. Возможно ли это?

В противотуберкулезном диспансере в Череповце санитарок переводят в уборщиц

Проблема Анонимно 26 октября 2016, 00:46 Здравствуйте. С должностными обязанностями кастелянши не ознакомили, сказали, что разрабатывают, но вероятнее всего останутся обязанности сестры хозяйки, ведь кто-то должен делать эту работу. Но так как кастелянша не медработник увеличивается рабочее время, зарплата минимальная, убирают дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях труда. Прочла приказ в интернете и не нашла ничего об этом. Подскажите пожалуйста, правомерно ли поступает администрация?

Санитаров переводят в уборщики или увольняют. Причина в зарплате.

.

Рассылка новостей портала

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. contjabo78

    Я думаю, что Вас обманули.

  2. bobsrane

    Я бы сказала о монументальности, грандиозности некоторых сюжетов. А назвала бы - нефильтрованный реал. На мой взгляд, красота - это все-таки другое: лучшее, чистое, избранное, заставляющее трепетать и поражаться. Можно найти красоту во всем, но всё скопом - не есть красота. Имхо.

  3. Лидия

    Приветики! Читаю не первый день странички. Да вот скорость соединения хромает. Как можно подписаться на вашу RSS-ленту? Хотел бы читать вас и дальше.

  4. Злата

    Да уж… Жизнь – как вождение велосипеда. Чтобы сохранить равновесие, ты должен двигаться.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных